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          公示公告

          上海市嘉定区第一中学2018学年度教职工稽核工作实行计划

          作者:上海市嘉定一中来源:手机版三公游戏 更新光阴>2019-07-02 13:32点击量:0

          为进一步贯彻市教委对付增强中小学教师任职稽核的无关精力,根据《上海市嘉定区教导局对付做好2018学年度教导体系事迹单位教职工基本工作职责稽核的通知》,结合本校实际,现就2018学年度黉舍教职工稽核工作制定计划如下:

          一、考评机构

          黉舍考评委员会根据本校实际环境,制订2018学年度稽核办法,构造对黉舍教职工停止分类稽核,全面卖力本校教职工的学年度稽核工作。

          黉舍考评委员会由下列职员构成

          主任:管文洁

          成员:陈兴华、许海峰、赵雪平、李桂华、陈萍、戴素琴、周明莉、陈宏、宋睿、宋小宏

          黉舍考评监督委员会,卖力监督学年度稽核计划制定及实行工作全过程。

          黉舍考评监督委员会由下列职员构成:

          主任:乔春雨

          成员:肖坚刚、李锋、倪超、胡迎霞、朱亚琴、李沧江、蔡袁芬、黄强、黄秋龙

          二、稽核对象

          2019年6月30日在编的教职工。

          三、稽核模范

          1.教师稽核模范在根据《嘉定区中小学教师工作评估目标》(11项)的根底上,结合本校实际环境做适当调剂;

          2.辅系列专技职员、解决职员在参照市颁布的普教体系旁系列任职环境稽核模范《旁系列专业技能职员·解决职员工作评估表》的根底上,结合本校实际环境做适当调剂;

          3.工勤职员按照《嘉定区中小学职工基本工作职责及稽核模范》,并根据黉舍实际环境做适当调剂。

          四、稽核原则

          1.黉舍健全稽核轨制,尺度稽核办法和程序,贯彻公开、公正、公平的原则,提高稽核工作的透明度。

          2.对峙定性与定量结合、过程与结果偏重的原则。根据稽核目标体系的稽核内容,以履行岗亭职责的工作实绩、程度、能力为重点,睁开学年度稽核工作。

          3.稽核履行师德“一票否决制”,凡严重违反区教导局《对付树立健全师德打造长效机制的实行意见》等五个文件的请求,且形成不良影响者,学年度稽核间接定为“不合格”。

          五、稽核结果

          按区教导局规定,稽核结果分为:优越、合格、不合格三个等次。

          1.教师学年度稽核的优越职员在同级职称的稽核结果中发生,其优越率为同级职称的25%(去尾法)。

          2.辅系列专技职员稽核的优越职员在同级职称的稽核结果中发生,其优越率为同级职称的25%(去尾法)。

          3.解决职员稽核评分将考评结果从高分到低分排列名次,并把2018学年度的稽核结果作为2019年度稽核中确定优越等次的重要根据。

          4.工勤职员的学年度稽核在同类职员中停止稽核评分,将考评结果从高分到低分排列名次,并把2018学年度的稽核结果作为2019年度稽核中确定优越等次的重要根据。

          5.学年度稽核的结果记载在教职产业务考绩档案中,作为教职工的奖惩、职务评聘和晋升、岗亭聘任、绩效工资分派等的重要根据。

          七、稽核程序

          1.小我自评:由全体教职工根据《上海市嘉定一中学年度稽核评估存眷点》,填写《学年度稽核自评表》,对相干稽核内容停止自评;

          2.部分测评:由各教研组、各级部、各本能机能部分根据《上海市嘉定一中学年度稽核评估存眷点》及小我自评环境,对被稽核人停止测评;

          3.构造评估:黉舍考评委员会根据部分测评结果对被稽核人停止稽核评估,开端拟定优越职员名单和教职工稽核等次;

          4.稽核结果:黉舍考评委员会将开端名单提交黉舍党政工联席集会个人讨论,正式确定优越职员名单和教职工稽核等次;

          5.公示:拟定的优越等次的职员名单在黉舍内公示5个工作日;

          6.稽核反馈:对稽核末位的职员和不合格职员停止个别谈话,指出其存在成就并限期改正,使考评工作真正起到勉励和增进感化。认真妥善地做好稽核不合格职员和稽核末位职员的转岗、待岗或下岗工作。

          八、稽核光阴支配

          1.2019年6月24日前:制订2018学年度稽核工作计划,由黉舍考评委员会审议颠末过程;

          2.2019年6月24日:颁布2018学年度稽核工作计划,让全体教职工知晓本项工作;由钉钉下发《2018学年稽核自评表》,停止小我自评。

          3.2019年6月27日前:由教研组、各级部、本能机能部分根据《上海市嘉定一中学年度稽核评估存眷点》及小我自评环境,对被稽核人停止测评;

          4.2019年6月29日前:黉舍考评委员会根据部分测评结果对被稽核人停止稽核评估,开端拟定优越职员名单和教职工稽核等次;

          5.2019年6月30日前:召开黉舍党政工联席集会,个人讨论确定优越名单和教职工稽核等次;

          6.2019年7月1日前:在校园网上公示优越职员名单,普遍听取意见;

          7.2019年7月5日:实现2018学年度稽核工作,向区教导局上交无关稽核资料。

           

          本计划解释权归校长室。

           

           

           

          上海市嘉定区第一中学

          二○一九年六月二十三日

          附件1:上海市嘉定一中教师工作评估表.doc

          附件2:上海市嘉定一中辅系列专业技能职员、解决职员工作评估表.doc

          附件3:上海市嘉定一中职工工作评估表.doc